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【崗位職責】
1、根據客戶的要求，為其提供專業的保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定個性化的家庭保險方案；
3、需定期接受專業保險業務輔導、培訓和講座，提升專業化技能水平；
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作(提醒續保，更改投保人，添加受益人，更改聯系方式等等）。
5. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況；
6. 接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【招聘要求】
1、18-45周歲，專科及以上學歷（優秀者可適當放寬條件）
2、性格開朗、樂觀、有責任感、學習及表達能力強；
3、具有較強的溝通能力及心理素質，具有親和力，善于建立和維護人際關系；
4、具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力；
5、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業與夢想的愿望；
6、金融、保險、銷售、市場營銷、管理等專業優先；
7、有意愿挑戰高收入、富有激情，職業規劃清晰。
【發展空間】
業務、管理、講師可同時發展
1.公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)
①業務：客戶經理~高級客戶經理~區域客戶經理
②管理：組經理（年薪15萬左右）、高級組經理（年薪30萬左右）、部經理（年薪50萬以上）、區域總監（年薪100萬以上）。
管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團隊主管，經理助理，處經理，區域經理等職位。
③培訓講師 ——初級講師~二級講師到五級講師，根據職位不同工資發放標準不同，上一節課1000元以上甚至上萬元。
2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。
【薪資福利】
1、薪資結構：底薪+提獎+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓），三個月住房補貼，轉正獎勵！
2、公司提供：五險一金+周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。
4、每個季度公司組織去國內外旅游。
5、公司為您補充商業保險。
6、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
面試聯系人：李經理 18595581268（微信同上）
地址：鄭州市金水區花園路31號蘭德中心（國貿360對面）501

職位類別： 理財顧問

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