1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
4、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
5、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
6、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7、負責對各項目人力資源部招聘工作進行考核。
8、適時提出工作合理化改進建議。
9、根據特殊需要組織大型招聘面試工作。
任職要求：
本科以上學歷，至少2年以上獵頭招聘工作經驗；
抗壓能力強，執行力強；
認同億利企業文化。
工作地址
北京市朝陽區光華路15號億利生態廣場
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
4、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
5、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
6、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7、負責對各項目人力資源部招聘工作進行考核。
8、適時提出工作合理化改進建議。
9、根據特殊需要組織大型招聘面試工作。
任職要求：
本科以上學歷，至少2年以上獵頭招聘工作經驗；
抗壓能力強，執行力強；
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職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：市政
- 所在地區：北京-朝陽區
- 聯系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市朝陽區光華路億利生態廣場
