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課程顧問
0.8-1.2萬/月
  • 學歷要求: 高中及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-08-10
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市
企業HR 人事
崗位職責:
1、獨立并高質量完成學員咨詢來電,向其介紹課程及相關服務,并促成邀約及報名(公司提供客戶資源,無需利用任何個人資源進行銷售);
2、耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準確推薦;
3、根據公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務;
4、大客戶的維護,客服質量監督、回訪等工作。
5、協調各教學部門,進行招生咨詢工作。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,聲音有吸引力優先;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
6、對自己有較強自信心,有團隊榮譽感,有明確的目的和野心;
7、性別不限,年齡20—30歲之間,工作經驗不限,學歷不限。
福利待遇:
1、無責任底薪2500+階段式浮動工資+高提成;
2、國家正規五險一金;
3、崗前帶薪培訓計劃;
4、入職后提供各類職業發展培訓,提供住宿;
5、豐富的員工活動(各類員工活動、部門聚會、月會、員工生日會、旅游等);
6、享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等帶薪假期;
晉升空間:
三個月一晉升,能力突出者提升為主管、項目經理等;
咨詢顧問→→咨詢主管→→咨詢經理→→咨詢總監→→校區經理

職位類別: 電話銷售

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粵公網安備 44030502004569號

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