工作職責:
1、 負責設計各種文化傳播活動,不斷營造符合公司戰略要求的文化氛圍,以確保公司理念不斷內化為員工行為;
2、 負責公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳與實施,提高員工對公司的歸屬感與滿意度;
3、 充分領導各種渠道進行企業文化的宣傳推廣,做好企業文化的宣導與傳播;
4、 負責企業文化載體的建設與管理、傳播方法的創新、文化宣傳品的設計制作等;
5、 負責制定并實施企業文化相關人員能力的培養和提升計劃;
6、 負責企業文化整體考核評估體系的建設。
任職資格
1、 本科及以上學歷,知名院校優先;
2、 5年以上大中型企業企業文化建設工作經驗,并有5人以上規模的團隊經驗,組織策劃過至少500人以上規模的公司企業文化活動;
3、 熟練運用Office/PS/AI等制圖軟件及視頻制作軟件;
4、 具備出色的策劃、組織協調能力,和創新能力;
1、 負責設計各種文化傳播活動,不斷營造符合公司戰略要求的文化氛圍,以確保公司理念不斷內化為員工行為;
2、 負責公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳與實施,提高員工對公司的歸屬感與滿意度;
3、 充分領導各種渠道進行企業文化的宣傳推廣,做好企業文化的宣導與傳播;
4、 負責企業文化載體的建設與管理、傳播方法的創新、文化宣傳品的設計制作等;
5、 負責制定并實施企業文化相關人員能力的培養和提升計劃;
6、 負責企業文化整體考核評估體系的建設。
任職資格
1、 本科及以上學歷,知名院校優先;
2、 5年以上大中型企業企業文化建設工作經驗,并有5人以上規模的團隊經驗,組織策劃過至少500人以上規模的公司企業文化活動;
3、 熟練運用Office/PS/AI等制圖軟件及視頻制作軟件;
4、 具備出色的策劃、組織協調能力,和創新能力;
職位類別: 市場推廣經理/主管/專員
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企業文化主管職業大全:
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