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中國人壽保險（集團）公司是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、保監會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場的機構投資者之一。連續12年入選《財富》全球500強，排名第94位；連續7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。
一、任職要求：
1、22—45周歲；
2、學歷：大專及以上，本科、碩士優先；
3、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、財務、教師、法律等行業工作經驗者優先；
4、有良好的溝通交流能力，語言表達能力較強，學習能力強；
5、有強烈的上進心，積極性高；
6、有良好的道德品質，能持之以恒，能敬業愛業。
二、薪資待遇：
1、底薪+新人津貼+推薦新人獎+潛力新人獎+伯樂獎+**+管理津貼+績效獎勵+達成津貼+季度獎+團康獎+季度旅游獎+綜合金融服務金+續年度服務津貼+繼續率獎金+養老金等多達28項（上不封頂）
2、入司即享有意外保險+住院+醫療+身故+養老金等綜合保障
3、績優人員享有特別養老補貼
4、任職5周年以上享有長期養老津貼
5、享受終身免費金融理財培訓，全心打造職業經理人
優才計劃相比較于其他崗位更注重應聘者的學歷和管理經驗等硬標準，關注點是人才的綜合素質，并有明確的晉升路線：
管理路線： 優才—業務員—業務主任—組經理—高級組經理—資深組經理—處經理—高級處經理—資深處經理—總監

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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