崗位職責:1、作為人才管理系統應用專家，幫助客戶更好地應用系統，解決人才管理系統使用的問題；2、為客戶提供測評與招聘管理系統的應用配置和培訓，幫助客戶順利開展3、了解客戶的業務，向客戶提供業務開展方法、項目推動的應用建議；4、客戶關系管理，和售后客戶建立并維護長期合作關系，通過服務解決客戶使用問題，促進產品重購。任職要求:1、本科及以上學歷，兩年以上招聘管理、管理咨詢或相關工作經驗，心理學、人力資源管理或相關專業優先；2、優秀的理解能力和流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神；3、有較好的問題解決能力，能夠根據客戶不同需求提供適合的解決方案；4、快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；5、可接受出差。
職位類別： 市場活動經理
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