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崗位職責(zé)：1、根據(jù)董事會(huì)要求，主持所在分公司全面經(jīng)營(yíng)及管理工作，負(fù)責(zé)所轄場(chǎng)館年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；2、制定公司組織架構(gòu)及職責(zé)分工，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高員工的忠誠(chéng)度和歸屬感；3、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)中心、無人機(jī)訓(xùn)練基地的日常管理和運(yùn)營(yíng)，建立運(yùn)營(yíng)管理體系、制度及標(biāo)準(zhǔn)流程，面向社會(huì)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；4、策劃、引進(jìn)、組織實(shí)施無人機(jī)賽事、培訓(xùn)、會(huì)展等各類活動(dòng)，不斷擴(kuò)充場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，持續(xù)提升場(chǎng)館服務(wù)品質(zhì)；5、積極開拓并維護(hù)當(dāng)?shù)卣⒑絽f(xié)、企業(yè)客戶關(guān)系，積累客戶資源。任職條件：1、30-40周歲，全日制本科及以上，體育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備五年以上體育賽事行業(yè)、體育培訓(xùn)行業(yè)或場(chǎng)館全面運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度流程及相關(guān)管理體系；4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力和分析能力；6、為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德。

職位類別： 人力資源主管

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