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職位描述：特賣場經(jīng)理/店長1、店鋪銷售目標(biāo)管理（根據(jù)公司下達(dá)銷售指標(biāo)組織店鋪銷售顧問達(dá)成銷售指標(biāo)）2、店鋪庫存管理（減少失貨率、對貨品進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理、合理安排貨品進(jìn)銷存）3、店鋪形像管理（嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行店鋪陳列和人員形像管理要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）4、VIP數(shù)據(jù)管理（定期對所管轄品牌店鋪VIP進(jìn)行梳理和數(shù)據(jù)分析、定期對VIP進(jìn)行回訪及時了解VIP動態(tài)并定期向上級提供VIP動態(tài)信息）5、人員管理（定期與員工進(jìn)行溝通了解員工內(nèi)心需求、根據(jù)員工工作能力進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、為公司培養(yǎng)管理型人材）6、提升店鋪與公司日常管理關(guān)系店員/營業(yè)員1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，完成店鋪銷售指標(biāo)2、協(xié)助店長維護(hù)店鋪形象

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