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工作職責：（1）負責電信行業市場信息及動態資料收集、消費者/合作商/內部調研等，完成市場調研數據的錄入和統計分析，撰寫調研報告；（2）負責通訊行業市場營銷、渠道規劃、終端運營、業務營銷、培訓等領域項目咨詢、培訓、輔導工作；（3）根據客戶需求，撰寫投標商務文件、項目咨詢方案、工作計劃、工作報告；（4）協助項目經理完成公司管理咨詢項目的咨詢服務工作。任職資格：（1）1年以上電信、移動行業工作經驗或咨詢行業工作經驗，有行業咨詢經驗者優先考慮；（2）具有較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和創新能力，能夠獨立分析問題、解決問題；（3）熟悉門店管理、促銷活動執行、具備一定的門店診斷，促銷組織、銷售促成的經驗，能根據現狀提出針對性的改進方案；（4）較強的文字寫作與語言表達能力，熟練使用Office軟件；（5）較強的團隊協作能力、良好的職業道德與敬業精神，適應壓力性工作，能適應出差。薪酬福利：1、完善的保障體系，為每位員工繳納五險一金及商業意外險；2、關心每一位員工的健康，每年一次全員健康體檢；3、注重團隊建設，設立活動經費，每周下午茶及組織員工進行體育鍛煉、娛樂等活動；4、薪酬：固定底薪工資+績效工資+項目補貼+項目獎金+高溫補貼+忠誠獎（工齡獎）+年終獎金；5、豐厚的帶薪年假、國家法定假期及產假、婚假、護理假（配偶分娩）、喪假、病假等有薪假期；6、豐厚的節日福利；員工旅游；年終獎金；7、員工生日福利及婚育、子女上大學等情況享有公司“愛心基金”的福利；8、提供公平快速的晉升平臺，提供專業的營銷和管理知識培訓；

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