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五險一金
年底雙薪
績效獎金
餐補
帶薪年假
ZNXT-SSC主管/經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2020-07-14
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-廣州市
HR
工作職責:1、HR-SSC(人力資源共享服務中心)負責人,優化建設SSC體系,梳理優化標準服務流程;2、負責設計和整合共享服務中心的核心業務流程,建立統一的服務流程與操作規范,對流程定期調整優化,執行監管流程正常運行;3、管理HR相關服務供應商,完善規范對接流程,建立監督反饋流程機制;4、進行人力資源數據分析,為業務及BP、COE提供數據支持;5、負責制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法,包括并不限于公司內部員工關系流程建設與管理,勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作,不斷完善相關制度體系;6、負責對共享服務中心進行日常管理,保障服務工作的及時性、準確性,并不斷提升服務水平。 任職資格:1、本科以上學歷,3年以上人力資源管理相關工作經驗;2、具備共享服務中心搭建、運營及推動落地經驗,能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作;3、熟悉人力資源相關政策、制度和流程,并熟悉勞動法律法規在企業中的運用,具備豐富的員工關系實操經驗;4、具有極強的溝通能力、組織能力,能夠利用資源推動項目實施落地,并建立機制推動工作開展;5、對人力資源數據化管理有清晰思路和認知;6、全國多城市員工關系及五險一金經驗;具有1000人以上企業的員工管理經驗且有管理職務者優先。

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:私營企業
  • 所屬行業: 互聯網/電子商務
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