1、獨立負責一到兩個行業領域，為客戶提供專業的高級職位招聘服務；2、整合行業資源，打造極具特色的人力資源服務產品業務；3、目標行業客戶信息分析，研究客戶招聘需求；4、搜尋合適人才，對候選人進行評估。適時進行前期面試把控；5、制作推薦報告，將合適的人選推薦給企業面試，期間進行面試指導；6、進行人選的薪資協調及談判工作；7、跟蹤服務所有已成功結束的項目；8、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系。任職要求：1、全日制本科學歷及以上；2、獵頭經驗2年以上或大型企業招聘版塊3年以上經驗；3、較強的溝通能力、表達和判斷能力；4、有很強的事業心及責任心，相關人脈資源豐富。
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