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面議
  • 學歷要求: 初中及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2020-07-14
  • 招聘人數: 10
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
陳小姐 HR
職位描述:1、負責代理業務員不同平臺的網絡渠道運營工作,進而拓展客源;2、將客戶轉介給銷售團隊,協助配合銷售團隊,創造銷售業績。任職要求1、全日制大專及以上學歷,專業不限;2、熟悉互聯網,掌握各類網絡渠道的操作規則和信息發布方法;3、熟悉各類社交平臺,能夠熟練使用網絡聊天工具;4、工作積極主動,有較強的學習能力;5、誠實守信,團隊精神好。薪酬福利:1、高收入高回報:35%~81%高額提成,新人首年綜合年薪8―10萬,上不封頂2、提供安全舒適的品牌公寓住宿,不用為高價房租發愁,解除你的后顧之憂3、連續實習六個月或最終入職可報銷往返路費,求職路途無憂,中原貼心護航4、六險一金+體檢+免費工衣+買房傭金優惠+旅游獎+節日禮品發展路線:專業路線:物業顧問――高級物業顧問――客戶經理管理路線:分行經理――區域經理――營業總監――區域總經理――住宅部副總經理――住宅部大區總經理――住宅部總經理......【贏銷團項目特色】n1+5+N模式:公司根據同學不同發展階段設計差異化培養方案,1個月集中培訓+5個月私教+N種進階發展課程。n高關注:分行經理直接作為導師帶教人,手把手教授房地產運營和交易全流程知識;營業總監指導工作開展,公司高管時刻關注學員成長;n有愛班級:打造班級學習交流平臺,定期舉辦班級團建活動,同時配備HR輔導員,給與職業發展等方面的專業指導。n高速成長:開啟快速通暢的職業發展空間,經過1~2年成為營銷精英或分行經理,4年成為區域經理。

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