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任職要求：1、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行能力；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能吃苦耐勞、細(xì)心耐心、具有團(tuán)隊(duì)精神崗位職責(zé)：1.日常財(cái)務(wù)憑證的編制，記賬、匯總；2.銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作并編制銷售應(yīng)收款報(bào)表；3.采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作并編制采購應(yīng)付款報(bào)表；4.登記現(xiàn)金日記、銀行日記賬，月費(fèi)用支出明細(xì)表及周費(fèi)用支出明細(xì)表；5.按報(bào)銷制度嚴(yán)格審核報(bào)銷的費(fèi)用，編制會(huì)計(jì)憑證和登帳，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；6.編制往來款項(xiàng)憑證，登記相關(guān)明細(xì)賬，逐筆復(fù)核往來賬目；7.統(tǒng)計(jì)支付寶收支明細(xì)，編制銷售業(yè)績(jī)匯總表，記錄貨款回款情況，計(jì)算提成；8.登記每筆國(guó)際物流發(fā)貨記錄，月末與貨運(yùn)公司逐筆核對(duì)；9.完整出入庫手續(xù)；10.協(xié)助倉庫管理員完成相關(guān)倉庫事宜。公司概況：1、年底分紅，包含財(cái)務(wù)人員。根據(jù)銷售業(yè)績(jī)來決定，2017年的分紅為3倍薪資；2、員工生日福利、員工父母生日福利補(bǔ)貼各120元；3、重視員工個(gè)人成長(zhǎng)和精神成長(zhǎng)，百公里、義工、學(xué)習(xí)月、競(jìng)賽月、旅游月等等；4、每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，無拖欠和扣發(fā)情況出現(xiàn)；5、除社保外，公司還會(huì)給每個(gè)人單獨(dú)購買平安意外險(xiǎn)；6、威星團(tuán)隊(duì)是一家人，銷售員出現(xiàn)任何事情，都會(huì)集體幫忙解決；7、我們需要：踏實(shí)、靠譜、務(wù)實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)的員工。

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