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崗位職責：1、負責集團日常行政事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理；2、負責集團行政相關對外關系處理及內外協調工作；3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保管理渠道暢通，建立良好辦公環境；4、負責制定集團行政管理制度、標準建立、流程規范及實施工作，并不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度；5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。4、負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作；6、負責編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費； 任職要求：1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業，2、形象氣質良好，英文能力強，可做為工作語言；3、具有集團化行政管理系統管理經驗，5年及以上行政工作經驗，至少3年以上行政經理管理工作經驗；4、熟悉集團化行政辦公管理制度制定、行政后勤事務管理知識和專業技能；5、良好的組織協調能力，優秀的外聯公關能力，具備解決突發事件的能力；6、善于發現、分析和解決問題；7、職業素養高，有良好的親和力和壓力承受能力。

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