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1、 負責與項目拆遷有關的前期信息調查和摸底工作，建立土地、建筑物和權利人信息檔案，并持續更新維護； 2、協助制定拆遷計劃和詳細執行方案； 3、協助制定拆遷相關法律文件和管理文件，系統建立并管理拆遷檔案； 4、協助完成更新意愿征集和搬遷安置補償協議的簽訂，負責安置期內相關補償費用的支付管理； 5、負責開展舊改動員宣傳工作，負責業主的溝通與維護，做好與項目拆遷工作相關的周邊關系維護； 6、負責舊改項目工作計劃的執行、督導和協調反饋，開展談判、簽約工作，拆遷安置、補償費支付等工作； 7、負責所在舊改項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、公共關系的維系、項目成本的控制、并完成簽約工作。 任職要求： 1、3年以上項目拆遷工作經驗，專科以上學歷，房地產管理及土地資源管理相關專業優先； 2、熟悉國家拆遷、征地補償等相關政策、法律法規； 3、具有房地產法律和經濟的專業知識，熟知房地產項目開發流程，熟練掌握有關拆遷、征地補償等相關的法律、法規； 4、主持過大型拆遷項目的拆遷方案編制、商務談判，具有對多個拆遷、拆除、評估公司的管理經驗； 5、具有極強的敬業精神和責任心，較強的談判能力、綜合溝通協調能力以及團隊合作意識。

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