綠化養護主管
崗位職責：
1.協助做好綠化養護人員的招聘。
2.負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
3.負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
4.負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。
5.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
6.負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。
7.上級安排的其他事項；
任職要求：
1.學歷：大專以上，園林、園藝、植物、林學、城市綠化等專業；
2.年齡：38-65；
3.會簡單電腦操作；
4.溝通協調能力良好，能夠處理突發事件，具備一定管理能力者；
5.園林、園藝、植物、林學、城市綠化等專業中級（或以上）職稱。
薪資范圍：5-8k
福利待遇：
1、五險一金，年底雙薪，高溫補貼；
2、周末雙休，包吃住（項目人員根據項目進度由項目經理合理安排作息）；
3、每年一次免費國內或者國外旅游；
4、每年一次全面的免費體檢；
5、人才房租賃名額，；
6、行業資格證或者職稱證可以拿補貼；
7、高于同行業薪酬的工資另加績效獎金；
8、良好的晉升渠道。
9、公司有集體戶口，免費為員工辦理入深戶手續。
崗位職責：
1.協助做好綠化養護人員的招聘。
2.負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
3.負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
4.負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。
5.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
6.負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。
7.上級安排的其他事項；
任職要求：
1.學歷：大專以上，園林、園藝、植物、林學、城市綠化等專業；
2.年齡：38-65；
3.會簡單電腦操作；
4.溝通協調能力良好，能夠處理突發事件，具備一定管理能力者；
5.園林、園藝、植物、林學、城市綠化等專業中級（或以上）職稱。
薪資范圍：5-8k
福利待遇：
1、五險一金，年底雙薪，高溫補貼；
2、周末雙休，包吃住（項目人員根據項目進度由項目經理合理安排作息）；
3、每年一次免費國內或者國外旅游；
4、每年一次全面的免費體檢；
5、人才房租賃名額，；
6、行業資格證或者職稱證可以拿補貼；
7、高于同行業薪酬的工資另加績效獎金；
8、良好的晉升渠道。
9、公司有集體戶口，免費為員工辦理入深戶手續。
職位類別： 綠化養護
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：園林
- 所在地區：廣東-深圳市-福田區
- 聯系人：歐先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東深圳市福田保稅區長富金茂大廈49樓
