崗位職責：1、帶領區域銷售團隊完成公司制定的階段性任務，在過程中給與團隊成員指導支持；2、清晰的分析區域市場業務現狀，抓住區域業務的增長點；3、對區域及總部的運營現狀作出客觀分析，并不斷推動流程改善；4、把公司的品牌建設融入到日常的業務發展過程中；5、對團隊成員的能力成長負責任，代表公司選拔，培養，淘汰人員；6、對區域客戶的投訴處理負責，危機公關任職要求：1、本科級以上學歷；2、5年級以上工作經歷，至少3年以上銷售團隊管理經驗，有成功案例可支持；3、對于市場運營，銷售及團隊管理，有自己的心得和套路。
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