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【任職要求】1、本科學歷及以上學歷：2、具有2年保險內勤管理、培訓相關工作經驗；3、有一定的日常隊伍管理能力，優秀的表達溝通能力；4、有較強的溝通協調能力，有較強的團隊協作能力。5、作態度認真、仔細、負責【專業技能】組織會議、方案宣導、課程講授、精通EXCEL、PPT、基本文案操作【工作范圍與權限】1、協助負責人和團隊組織執行好本團隊每日每周每季度月大早會、早干會和總結會以及主管會、慶生會、啟動會的召開和追蹤；2、根據基本法和公司的各類方案和領導要求等對團隊不同層級的人員結合特點利用會議、電話、面訪和陪訪等方式進行追蹤；3、對上協調各項資源的爭取和使用以及上報工作和各種中支以上層面組織的會議的執行和落實； 對機構總交辦的任務的執行完成； 對公司其他部門如營運、財務等方面的溝通； 對團隊屬員各項事務的協調和溝通；4、根據公司要求培訓主管層級人員的業務能力，組織發展和管理能力； 對業務層級人員的業務能力和組織發展的培訓； 對新人的招募、甄選和保險代理人輔導以及銜接、轉正、晉升的培訓； 公司產品培訓和方案宣導； 保險代理人的報名、出勤、學習和組織考試；5、根據業務進度對于團隊職場的布置和各種進度板的修改更換和布置等；6、根據公司要求和團隊實際需要結合方案、團隊現狀等進行相關專題制作和演練以及追蹤回饋等7、上級各領導交辦的其他任務。

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