1.負責招聘管理體系、流程的優化,以及招聘渠道的維護,內外部招聘信息發布;2.負責公司JD和面試試題的更新和完善;3.負責篩選簡歷,電話邀約,面試應聘人員,給出面試意見,面試合格結果通知,報到前后續事項跟進;4.負責編輯制作H5并宣傳公司的招募活動;5.負責招聘月報的匯總、統計與分析;6.對負責所招聘人員的試用期跟進訪談;7.負責所招聘人員的離職面談。崗位要求:1.熟練使用辦公軟件;2.男,大專或以上學歷,能力突出者可放寬至中專/中技;3.有C1駕照,實際駕齡1年以上,優先錄用。福利待遇:1.社保、績效、年終獎、生日禮金、免費體檢、旅游、提供食宿;2.節假日按國家要求放假;3.5.5天工作制,周一-周五早上8:15-12:00,下午13:30-17:45,周六早上8:15-12:00。
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- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:私營企業
- 所屬行業:餐飲業
- 所在地區:廣東-廣州市
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