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崗位職責： 1、根據公司發展規劃提出技術部的中長期規劃，并按照公司發展戰略及階段目標的相關要求制定部門年度工作目標、預算、具體方案，及組織落實； 2、管理技術部日常工作，工作布置、檢查、指導、考核等，以確保技術部工作目標的完成； 3、制定技術服務評價標準，為銷售部門提供專業、快速的技術支持服務（如售前、售中、售后、技術交流會、內部技術培訓等）； 4、建立針對新項目、新產品、或原有客戶群體中的未能解決的問題提供解決方案的機制，并進行組織，落實推進； 5、參加上下游相關業務活動，提升客戶滿意度，整合上下游技術資源，進行有效利用； 6、收集國家、行業、市場、上下游的相關政策、動態和信息，把握行業政策、技術方向，為公司決策提供支持，建立技術信息的數據庫，建立信息整理、分析體系。 任職資格： 熱能與動力、制冷、機械,、機電一體化等相關專業大學本科以上學歷；10年以上制冷整機系統（空調暖通、冷凍冷藏、其他特種制冷產品）的技術開發工作經驗，其中具備3年以上技術團隊管理經驗者優先；有獨立開發變頻驅動、控制器經驗者優先；對制冷系統（空調暖通/冷凍冷藏應用）的開發設計有豐富的經驗，對系統中各種零部件有較深的認識，有變頻系統開發經驗優先，有制冷行業高級工程師職稱優先；較強的語言表達、溝通能力與人際交往能力；具備英語六級者優先，能用英語/日語進行業務交流的優先；熟練操作日常辦公軟件。

職位類別：

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