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1、負責品牌公司的空白區域市場的開發和區域代理商招商工作，能強有力的將計劃轉變成結果，完成區域年度拓展計劃――店鋪開設指標與銷售回款指標。2、負責所轄區域運營管理，對市場拓展與零售運營支持工作人員的培訓、指導，人盡其才。3、根據公司整體營銷策略，優化公司的渠道策略、拓展模式；結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整，關注于維護和提高公司市場競爭力。4、負責執行與優化新拓市場渠道的評估標準、激勵扶持等政策與措施。5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況。6、負責與客戶的合作談判，實現雙方共贏。任職資格：1、大專以上學歷，服裝、市場營銷相關專業；2、六年以上服裝品牌市場拓展經驗，有豐富的服裝行業客戶資源；3、擅長服裝市場的渠道拓展工作，能迅速有效地完成品牌的市場布點；4、較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判技巧及客戶管理能力；5、熟悉服裝銷售渠道，了解百貨商場及加盟店的營運模式；6、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力、善于溝通談判、原則性強，成本意識強、良好的職業操守。

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