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做五休二
帶薪年假
五險一金
節日福利
績效獎金
風控總監
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2020-07-21
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
HR 三個月前活躍
崗位職責: 1、參與制定公司發展戰略和重大決策,負責制定風險管理的中、長期規劃,并根據年度目標制定實施策略,推動公司風險管控的完善和發展; 2、負責風控部門日常管理及團隊建設,負責風險部門人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經理成長培養計劃,組織部門培訓及風控經驗交流,提高風控審批能力; 3、制定及完善風險管理部門的日常管理制度和工作流程,主持搭建公司風險管理體系并負責落實,過程中基于數據累積、經驗沉淀及分析結果,優化風控模型; 4、負責公司內外風險防范與控制機制與流程,研究公司業務領域的政策法規,確保有關工作合規開展; 5、負責公司投資盡調并出具相關工作報告; 6、與業務部門保持聯系,及時了解行業及政策變化,并對應優化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規避措施;定期組織風險案例的總結,并對應制定優化、改良及規避風險的建議,提高提供業務相關崗位人員的風控意識; 7、配合領導交辦的其他事項工作。任職資格: 1、統招本科以上學歷,財經類、法律類或管理類專業優先考慮; 2、10年以上互聯網行業同崗位工作經驗,至少5年以上風控部門負責 人工作經驗; 3、熟悉業務調查、評估、審批、監管等風險管理過程,熟練掌握及運用各種風險評估及風險方法; 4、具有極強的分析能力及風險防范能力,以及強烈的風險防范意識、較強的風險識別能力; 5、熟悉相關政策法規,有較扎實的法律知識; 6、工作中能堅持風險獨立、審慎原則、善于承擔,并能積極、主動提出平衡公司發展和風險的有效建議; 7、處事穩重,具有高度的工作熱情及良好的職業操守。

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