任職要求:1.大專及以上學歷,人力資源管理專業背景畢業;2.五年以上大型制造業人力管理經驗;3.熟悉國家各項勞動人事法規政策;4.較強的綜合管理能力,善于獨立思考,善于分析和解決具體問題;5、強有力的執行能力和良好的溝通表達能力、以及解決復雜問題的能力,敬業精神等。崗位職責:1、人事管理體系搭建,制定人力制度和程; 2、負責人員的招聘甄選和錄用; 3、負責薪酬、績效、員工關系等管理工作; 4、負責人力費用的預算、執行;5、負責公司企業文化建設、員工活動組織等工作,提升企業形象;
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- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:私營企業
- 所屬行業:原材料和加工
- 所在地區:廣東-深圳市
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