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年終分紅
五險一金
包吃
交通補貼
通訊補貼
年度旅游
節日禮物
周末雙休
定期體檢
人力資源主管
6-15萬/年
  • 學歷要求: 碩士及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-南京市-秦淮區
HR
1、工作內容:
協助部門負責人進行六大模塊的相關工作;
2、任職條件:
學歷:碩士研究生;
性別:男;
專業:工商管理相關專業(偏人力資源方向);
工作經歷:無要求。
3、待遇:
底薪6萬以上,定崗定級后8—15萬,公司提供所有法定福利,同時提供優厚的自主福利:通訊補貼、交通補貼、免費工作餐、節日費、生日慰問、年度體檢、旅游津貼、活動津貼,為未婚新員工提供集體宿舍或租房補貼等。
4、其它:有相關工作經驗優先,待遇面議。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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    申請職位
    職責: 1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2.定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 3.依據公司的人力資源..
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    申請職位
    1、性別:性別不限,年齡:27—35歲,全日制本科以上學歷,(人力資源類)在校期間擔任過學生干部。 2、從事人力資源相關工作三年以上,有一定的文字功底,執行力強,有原則性,較強的組織、策劃、..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:設計院/研究所
  • 所在地區:江蘇-南京市-秦淮區
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