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一、實現個人銷售指標，年度系列產品銷售指標，并協助團隊實現銷售指標。1、確保各促銷活動的有效性及促銷活動跟進的及時性；2、配合市場部新品推廣安排，作好新品上市的準備工作，協助客戶做好新產品清點、條形碼管理等工作，使公司新產品及r上架，達成SKU數量標準；3、客戶貨款回收；4、切實向各客戶推行公司在各時段推出的各種推廣促銷活動，并根據銷售情況協助銷售主管提出并執行適合當地的促銷方案；5、嚴格執行公司指導價格。二、與客戶保持良好的合作關系，提高客戶服務水平。1、按公司規定的客戶拜訪頻率對規定數量的客戶進行定期拜訪及管理；2、每日填寫銷售日報表，行場日報表等，做好客戶資料的管理；3、做好每周行場計劃和工作計劃；4、及時跟進客戶的訂單確保不存在缺貨現象；5、協助客戶進行庫存盤點，對問題產品及時進行處理并向客戶反饋相關信息；6、根據公司的策略及各種靈活有用的方式實現有效的客戶激勵；7、密切留意市場動態，如發現假貨或竄貨現象，應立即報告主管，并協助打擊假貨或竄貨。三、有效的市場開拓。1、努力開拓銷售網絡，發掘有潛力的目標客戶；2、致力推廣公司年度新品，達成年度新品銷售指標；3、加強大包裝在批發市場陳列，達成公司指標。四、在銷售過程中，有效貫徹公司銷售政策及相關運作流程。五、及時完成相關工作報告及其他相關文件。六、在客戶走訪過程中，準確了解客戶的要求及競爭對手情況并及時向銷售主管人員匯報相關信息，與銷售主管共同商定應對的計劃。職位要求：1、大專以上學歷；2、2年以上快速消費品行業銷售經驗和管理經驗，有大型外企工作經驗者優先；3、熟悉當地市場；4、具有一定的分析能力；5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；6、有較強的自我激勵能力，溝通能力和人際關系處理能力，同時應具備計劃及組織能力。

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