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職位要求：１、年齡：30－45歲；２、學歷：中專以上學歷；３、資歷：十年以上品牌服飾終端店鋪零售工作經驗，（其中含6年以上督導、店鋪運營管理經驗；含2年以上零售/運營經理經驗。）有內衣行業經驗尤佳。　　　　　４、要求：　１）精通終端零售管理、督導、陳列、店務管理；２）對數據敏感，有較強的數據分析能力；３）有較強的領導魅力和人格魅力；４）有較強的培訓、演講能力水平；５）擅長促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析；６）具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、較強的執行能力和抗壓能力； ７）熟練應用辦公自動化系統如word，excel等office軟件５、待遇：12000－15000元/月基本工資+3000－5000元績效工資+社保+月休6天+帶薪年假+豐富節日福利崗位職責：1、負責終端營運管理體系標準化建立，確保終端店鋪管理工作正常有序進行，并輔導及跟進執行效果；２、有一定的培訓能力技巧，負責公司零售培訓體系建設，制定、修改培訓管理制度，并監督執行情況；３、開發和設計培訓課程，組織編寫培訓手冊；新開加盟店鋪開業支持活動標準制作，店員培訓指導；４、營造零售系統學習型組織文化，并推廣到加盟體系下客戶的店鋪；５、負責收集全國各區域階段性的終端銷售策略，銷售分析、競品分析；６、負責各大型節假日等促銷活動企劃案的制定并落地執行，跟進活動執行情況及效果；７、負責跟進各區域銷售目標執行及達成情況，及時提出有效整改方案并落地執行；８、調查搜集行業內競品、價格、銷售通路、促銷手段等信息，分析及預測市場狀況；

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