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Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要工作職責）業務管理行為及結果:? 管理好客戶和連鎖門店，完成銷售指標及持續穩定增長的市場份額；? 通過JBP能獨立與客戶或門店制定年JBP并定期回顧；? 能優異執行總部或當地與客戶或門店制定的JBP；? 通過與門店進行會員管理的合作獲取新會員和新客；? 通過與醫務團隊的合作獲取新會員和新客；? 協助主管， 根據客戶和門店的顧客特點制定合適的產品組合方案；? 通過協助第三方管里NC，完成NC OFFTAKE及新會員和新客指標。? 提供準確市場信息, 能夠對于信息或者數據給出分析報告；? 及時提供競爭對手信息，并快速做出反應。人員管理行為及結果:? 培訓，管理營養顧問，提高銷售效益。? 輔導，指引營業代表及營養顧問，提高市場工作質量 (包括產品鋪貨，品種鋪貨，產品陳列等到)。Knowledge, Skills & Abilities （知識、技能及能力）? 了解快消行業動態；? 良好的溝通能力；? 良好的團隊協作能力；? 評估/激勵/判斷力/分析力? 良好的業務開發、客戶管理及談判能力；? 適應變化，個人學習的能力? 解決問題的能力；? 良好的電腦應用能力。

職位類別：

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