一、崗位職責:1、協助設備管理員做好所屬區域各組的日常管理工作,保障區域內設備的有效、正常、安全的運行;2、負責完善設備的日常例行檢查、定期維護項目的制定并監督執行;3、對設備保障的數據收集和統計等管理工作。二、崗位要求:1、持電工上崗證,熟悉PCB行業設備包括:自動光學檢查機(AOI)、外觀檢查機、鉆機、電測試等的基本情況;2、有設備維護管理的知識,電子、機械理論扎實,能指導他人完成日常設備保障工作;3、要有創新開拓精神,溝通調節、計劃協調、語言表達分析能力強。三、福利:1、每年均有不同幅度的調薪,公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。2、五險一金:住房公積金、社會保險;3、過節禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等;4、公司免費提供兩餐,食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式;5、免費提供宿舍,空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛生間及陽臺;6、每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優秀員工評選等活動;7、享有帶薪年假、國家法定節假日以及各類福利假期;四、發展空間:1、雙通道的職業發展:管理和技術兩大發展方向。2、豐富多元的成長機會:公司采用輪崗、轉崗方式,為員工搭建成長階梯。五、培訓:1、公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師,定期為員工開展各類培訓;2、主要的培訓形式:應屆畢業生實習培訓、崗位培訓、各類業務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。六、升遷機制:每半年組織一次考核,根據考核結果各部門可提報15%的人員晉升職務、職級; 杰賽科技期待您的加入,用業績證明自己,早日步入高薪一族!
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