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1、銷售目標(biāo)管理：區(qū)域內(nèi)直營、聯(lián)營客戶年度銷售目標(biāo)制定、分解、下達(dá)；制定年度、季度、月度銷售策略，目標(biāo)分析。2、零售運營系統(tǒng)管理及規(guī)范：零售團(tuán)隊管理，各崗位KPI考核標(biāo)準(zhǔn)制定，規(guī)范店鋪運營流程。3、市場維護(hù)：商場溝通、客情關(guān)系維護(hù)。4、團(tuán)隊建設(shè)：制定銷售團(tuán)隊人才培養(yǎng)計劃，進(jìn)行人才梯隊建設(shè)；控制團(tuán)隊人員流失率。5、成本控制：制定部門費用預(yù)算、控制執(zhí)行；監(jiān)控店鋪各項費用。6、數(shù)據(jù)管理：監(jiān)控各項銷售數(shù)據(jù)收集、相關(guān)報表的分析。負(fù)責(zé)哈爾濱區(qū)域的店鋪崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上品牌服裝公司零售管理經(jīng)驗；2.具備店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神、良好的心理素質(zhì)；4.具有敏銳的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確的把握客戶需求，挖掘渠道客戶

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