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人才測評總監(jiān)(評鑒中心)
20-30萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
黎小姐 HR
1、擔(dān)任測評項目行業(yè)中心負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、團(tuán)隊管理、團(tuán)隊成員培養(yǎng)等;2、負(fù)責(zé)項目商務(wù)拓展工作,如開拓新客戶,現(xiàn)有客戶維護(hù),深挖客戶需求,高層溝通等;3、對行業(yè)中心的項目進(jìn)行總體把控,隨時給項目組進(jìn)行工作指導(dǎo);4、完成年度任務(wù)。任職要求:1、學(xué)歷要求: 985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、專業(yè)要求:心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、了解人才測評、素質(zhì)模型構(gòu)建、培訓(xùn)體系開發(fā)等相關(guān)知識與技能;4、具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;5、工作經(jīng)歷:3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;6、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能善于處理各種復(fù)雜關(guān)系;7、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。

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  • 所在地區(qū):四川-成都市
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