職位描述：1：根據總部培訓部培訓規劃，對區域各門店進行培訓；2：針對于培訓中出現問題，反饋至總部；3：根據地區差異發現培訓需求針對培訓內容進行延展；4：根據公司要求，開展培訓工作其中包括，開店培訓，單店提升培訓，專業知識培訓以及服務禮儀培訓等；5：完成領導交待其他工作內容。任職資格：1：一年以上珠寶終端零售行業經驗，有珠寶店助、店長或珠寶終端門店培訓經驗優先；2：有較為豐富的珠寶終端銷售經驗，熟悉珠寶門店運作流程，對門店運營管理，人員及貨品管理有一定經驗及心得；3：有良好的語言表達能力及親和力，具有分享精神、有團隊協作精神，能適應出差；4：學歷不限，能夠適應出差工作。
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