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專業(yè)： 全日制專科及以上專業(yè)，電梯、機電設備等相關專業(yè)

年齡：30-40歲

工作經(jīng)歷：10年以上電梯安裝、維保管理經(jīng)驗；4年以上電梯團隊管理經(jīng)驗；充分了解電梯各項工作流程和相關法律法規(guī)；理解管理體系的修訂、維護和實施；對管理特種設備機關單位有一定對接經(jīng)驗和人脈

其他要求：

1、有一定的電子維修基礎；

2、有較高的專業(yè)技術水平，對OTIS、三菱、日立、通力、蒂森電梯控制技術熟練掌握，能提供技術支持；

3、熟練掌握電梯安全技術規(guī)范，能對電梯工程進行驗收和評估；

4、熟練電梯主流控制技術，能根據(jù)樓宇現(xiàn)場情況對電梯進行配置和選型，提供方案。

5‘責任心強，有良好的溝通和協(xié)調能力，工作積極主動，能吃苦耐勞，保證信息有效傳遞；邏輯思維能力強；理解財務管理知識；時間管理意識強。



工作職責：

1.負責簽訂電梯維修、保養(yǎng)合同及實施，對維修和保養(yǎng)的質量、安全負直接管理責任。嚴格按照《維保合同》中約定的執(zhí)行，制定維保計劃并落實。

2.負責所轄電梯維修保養(yǎng)管理工作的策劃和實施。組織安全、維修、技術培訓，確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計劃任務。

3.負責公司維保質量體系的實施和維護工作。管理各片區(qū)成員認真執(zhí)行維修計劃，確保維修保養(yǎng)工作正常運轉和操作。對片區(qū)維修質量、安全監(jiān)督，并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交；

4.負責產(chǎn)品質保期的工作。協(xié)助建立并具體實施公司質量安全管理體系，落實各級安全生產(chǎn)責任制，實施電梯維修質量的監(jiān)督、檢查和考核。

5.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及有關規(guī)定，加強本部門員工的培訓教育，以提高維修保養(yǎng)人員的質量和安全意識。指導員工遵守工藝規(guī)程、作業(yè)指導書及操作規(guī)程。正確使用設備、工具、儀器。

6.負責本部門管理體系運行工作。

7.負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。

8.組織、督促、協(xié)調電梯的監(jiān)督檢驗、（負載試驗、限速器檢驗）抽檢保證電梯年度的順利通過特種設備安全檢驗。

9..負責完成管轄片區(qū)款項收繳

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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