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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通渠道的建設(shè)和完善；2、牽頭泛文化團(tuán)隊(duì)能力提升與文化團(tuán)隊(duì)能力中心相關(guān)工作；3、牽頭文化管理流程管理；4、根據(jù)公司內(nèi)控工作的要求做好文化管理內(nèi)控工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，管理專業(yè)優(yōu)先；2、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較好的承壓能力；3、人際關(guān)系敏感度高，溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力等綜合素質(zhì)較強(qiáng)；4、有HR工作經(jīng)驗(yàn)、綜合管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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