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人事行政部總監(比亞迪電投)
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 8-9 年
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
張家福 HR
崗位職責:1 落實公司董事會的各項目標,協調各部門制定年度目標,跟進目標實際完成情況。督促檢查公司有關決策工作的部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結果,協調公司各部門有序運營; 2 監督跟進人力資源各項事務性工作進展,確保公司人員及時到位,各項福利措施落實到位; 3 審核規章制度草案提交部門負責人審批,并通知各部門負責人查閱、組織各部門負責人討論,定稿后提交人事相關負責人及法務審核,報總經理審批,審批流程結束后通過郵件等形式公示,進行培訓、執行。執行過程中的管控、監督; 4 明確行政事務目標及工作方向,指導行政事務的開展; 5 負責公司印章及證照管理。公司法人、地址等信息有變更時,準備資料提交政府服務部門辦理; 6 完成領導交辦的其他事項。 任職要求:1.人力資源、行政管理、心理學等相關專業,本科以上學歷;互聯網、實體行業8年以上人事行政管理工作經驗;2.熟悉人力資源六大模塊的建立、運作,熟悉國家勞動法和當地政府相關政策,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗; 3.能夠建立規范行政后勤各項制度,具備熟練的行政事務處理技巧;4.對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力,善于與各類性格的人交往,待人公平;5.高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;6.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件,熟悉5S現場管理;7.有人力資源師資格證書者優先。

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  • 所屬行業:機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
  • 所在地區:廣東-深圳市
  • 聯系人:張家福
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