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1、統籌負責溫州公司人力資源各模塊工作，包括規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等各模塊工作及企業文化、黨建工作。2、及時傳達上級指示和布置的工作任務，完成總經理和人力分管領導交辦的其他任務。任職要求：1、2年及以上人力資源管理經驗，全日制本科及以上學歷；2、能準確理解業務需求，溝通、協調、組織能力強者優先考慮；3、適應新環境能力強，有建筑行業工作經驗者優先考慮；4、全面了解人力資源管理各模塊工作，熟悉勞動合同法；并在勞動關系、企業文化、黨建方面有一定工作經驗者優先考慮；6、具備良好的讀寫能力，熟練操作辦公軟件，CET-4及以上水平；7、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力和解決問題的能力；具備良好的服務意識、團隊協作意識、學習能力和計劃組織能力；具備良好的數據整理和分析能力；為人有親和力，有較強的責任感與敬業精神，抗壓能力強。

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