崗位職責：1、根據公司發展戰略，協助上級擬定企業文化發展規劃并組織實施；2、提煉、總結企業文化，利用各種渠道宣傳、貫徹、推廣企業文化；3、審核企業文化宣傳資料和內部各種刊物，管理企業公眾號及內部刊物的出版；4、收集、分析公司內、外部環境變化信息，提出合適的文化變革方案，推動企業文化變革。5、管理團隊、合理分配下屬工作并進行相應的指導，達成目標；6、合理規劃模塊費用預算并安排開展各項相關工作；任職資格：1、本科或以上學歷，新聞或中文類相關專業；2、有3年以上企業文化宣傳推廣，企業公眾號管理、內刊編輯和團隊管理經驗；3、優秀的文字功底，溝通能力強，思維敏捷，適應能力強。
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