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企業文化主管
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2019-08-01
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-廣州市
潘華茂 HR 三個月前活躍
崗位職責:1、根據公司發展戰略,協助上級擬定企業文化發展規劃并組織實施;2、提煉、總結企業文化,利用各種渠道宣傳、貫徹、推廣企業文化;3、審核企業文化宣傳資料和內部各種刊物,管理企業公眾號及內部刊物的出版;4、收集、分析公司內、外部環境變化信息,提出合適的文化變革方案,推動企業文化變革。5、管理團隊、合理分配下屬工作并進行相應的指導,達成目標;6、合理規劃模塊費用預算并安排開展各項相關工作;任職資格:1、本科或以上學歷,新聞或中文類相關專業;2、有3年以上企業文化宣傳推廣,企業公眾號管理、內刊編輯和團隊管理經驗;3、優秀的文字功底,溝通能力強,思維敏捷,適應能力強。

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