一、崗位職責1、負責公司法務(wù)工作,搭建公司法律事務(wù)體系和法律事務(wù)管理流程、制度,并監(jiān)督實施;參與公司全面風險控制體系的搭建,從法律角度建立公司內(nèi)部風控標準;2、參與公司戰(zhàn)略設(shè)計,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;3、負責研究與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,建立公司法規(guī)、案例匯編等,為經(jīng)營決策提供有效的法律支持;預(yù)防和控制公司在經(jīng)營決策過程中可能出現(xiàn)的法律、政策風險并提出防范建議;對公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動提出有價值的法律意見,并提出有效的規(guī)避和化解方案;4、參與重大經(jīng)濟合同簽訂、重大項目談判、投資項目法律盡職調(diào)查、投資交易架構(gòu)設(shè)計、投資并購協(xié)議條款擬定(如對賭條款設(shè)計、股東權(quán)益及股權(quán)激勵方案設(shè)計等),并負責相關(guān)法律文書的草擬、審核,以及相關(guān)法務(wù)事項的推進解決;5、根據(jù)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,對公司內(nèi)部規(guī)章制度進行法律審查,并提出制度建設(shè)和制度修訂意見與建議;負責公司法律性文件審查、外聘法律顧問管理等工作;6、組織、指導、參與公司及其下屬子公司訴訟仲裁案件、糾紛調(diào)解、突發(fā)性重大事件及危機等的處理,并能夠及時對典型案例作出總結(jié)、提出風險指引和防范建議;對公司下屬各公司的法律管理工作進行指導監(jiān)督檢查;7、拓展建立上市公司與相關(guān)司法機構(gòu)、政府部門的協(xié)調(diào)溝通渠道。負責制定并實施公司法律培訓計劃,完成上級交辦的其他工作。二、任職要求1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷,具備法律職業(yè)資格,持有律師資格證書優(yōu)先;2、八年以上企業(yè)(尤其是國有企業(yè))法律相關(guān)任職經(jīng)驗,五年以上民商法律實務(wù)經(jīng)驗,具訴訟經(jīng)驗者尤佳;3、熟悉各類法律法規(guī),熟練運用各類法律技巧;具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力,熟悉訴訟、仲裁工作流程;4、具有較強的邏輯思維能力、談判技巧、應(yīng)變能力,良好的執(zhí)行能力以及解決問題的能力,抗壓能力強。5、人際溝通能力強,善于協(xié)調(diào)工作中的關(guān)系、處理工作分歧;具備良好的司法資源及公關(guān)維護能力;6、認同公司企業(yè)文化,具備創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,責任心強、注重團隊協(xié)作,具有較強的規(guī)劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
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