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北京區域法務經理
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  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2019-08-29
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 北京
楊先生 HR
1、負責實施集團公司對北京各子公司的合法合規管理,落實集團公司風險管控與內控要求‘2、設計投資項目的交易結構、起草交易文件、跟蹤投資交割,做好投后管理;3、負責起草和審核投資過程中的法律文件,包括但不限于投資協議、增資協議、合作協議、保密協議等;4、主導訴訟和非訴訟案件,撰寫起訴狀或提出仲裁申請;參與應訴案件;對事實和證據依法進行分析論證;5、協助制定和采取保護商業秘密措施,協助處理商標、專利、商業秘密等知識產權侵權糾紛案件工作;6、協助人力資源部門勞動關系中的法律糾紛、仲裁、訴訟事項的處理,協助人力資源的專項法律咨詢,為公司各部門提供日常法律咨詢等。任職要求:1、本科及以上學歷,法律及相關專業,3年以上相關工作經驗,有大型集團企業工作經驗;2、精通公司法、合同法、商法、民法、知識產權法及勞動合同法等法律法規,充分了解國家、行業相關政策,有豐富的復雜、疑難法律實務經驗;3、掌握常用合同,法律文件的審核方法,具備優秀的寫作水平及語言表達能力;4、了解訴訟程序,掌握訴訟技巧,通過國家司法考試;5、心態良好,責任心強,認真細致,具備較強的溝通能力、協調能力和執行力;6、清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變、談判能力;7、具有較強的判斷能力,團隊合作精神,出色的人際交往能力。

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