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崗位職責:1、 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，結合當地市場實際，制定子公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責子公司各項經營管理工作，不斷提高市場占比；2、 根據公司工作計劃部署及經營目標，領導子公司制定各項經營計劃及措施，完成各項經營管理指標及任務；3、 提升營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的能力，領導子公司通過服務、網絡、品種、信息等，鍛造服務競爭力，不斷提升企業(yè)運營效率、效能與效益；4、 領導搭建及完善子公司服務保障、行政管理、風險控制及運營管理體系，系統(tǒng)建立企業(yè)管理制度；5、 領導子公司做好安全、質量、維穩(wěn)信訪、計劃生育、環(huán)保、職業(yè)病、后勤保障等工作落實；6、 領導子公司團隊的建設與管理等。 任職資格:1、 本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)；認同公司文化，維護公司利益，廉潔自律、公正客觀，具有良好的職業(yè)道德。2、 熟悉醫(yī)藥市場，至少五年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售、運營等管理工作經驗，綜合能力強； 3、 熟悉醫(yī)藥流通相關法律法規(guī)、公司GSP標準和質量管理體系；4、 具備醫(yī)藥行業(yè)供應商及終端客戶的開發(fā)、采購、銷售、維護及內部運營等綜合管理及統(tǒng)籌能力；具有良好的競爭意識、風險意識、成本意識及客戶服務意識等；5、 優(yōu)秀的團隊管理能力、決策能力、溝通能力、分析判斷能力、組織計劃能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新應變能力及客戶談判能力等；6、 具有較好的執(zhí)行力，吃苦耐勞、能承受較大工作壓力。

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