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崗位職責:1、 根據公司業務需求，負責所轄區域經銷商合同簽訂、銷售報告初審與追蹤、檔案管理、主數據維護等相關工作；2、 對標內外部企業優勢經驗，協助公司建立與完善經銷商管理制度、流程及工具（如經銷商數據管理辦法），提升經銷商經營水平，助力集團實現數字化轉型；3、 負責集團星級客戶管理辦法的追蹤與評估，提出優化建議，幫助集團提升客戶管理效益；4、 根據銷售總公司的要求，提供銷售總公司經銷商運營情況分析報告，包含但不限于經銷商星級管理情況、經銷商排名賽馬情況、空白市場開發情況、經銷商布局現狀等市場運營結果及建議，為決策層的決策提供數據支持。 任職資格:1、 學歷要求：本科或以上學歷；2、 經驗要求：5年以上經銷商管理工作經驗，3年經銷商團隊管理經驗；在經銷商管理完善的大型快消品行業任職優先；3、 學習能力強、了解市場狀態數據，擅長研究并提出合理化建議；4、 具備數據解讀分析能力、有全盤思維、良好的客戶服務意識，熱愛快消品行業；5、 適應短期出差；

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