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崗位職責1、 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，負責各級崗位的招聘工作。2、 執行招聘、甄選、面試、錄用、安置工作，進行聘前測評和簡歷甄別工作。3、 負責統計招聘相關數據、報表工作，總結招聘工作中存在的問題，提出優化建議。4、 協助經理開展校園招聘工作，協助經理建立、完善后備人才選拔方案和人才儲備機制。5、完成領導交辦的臨時工作，配合完成人力資源中心其他相關工作。任職資格1、21-29歲，本科以上學歷，人力資源管理相關專業。2、2年以上人力資源工作經驗，有至少1年以上招聘經驗，熟悉招聘流程，零售行業或大型知名企業尤佳。3、具有良好的協調溝通能力、口頭表達能力及公文寫作能力，執行力強，觀察力、學習力和領悟力強。4、熟悉人力資源相關的國家政策法規及人力資源相關專業知識，Office辦公軟件操作熟練。5、外向開朗，積極樂觀，思維活躍，抗壓力強，喜歡接受挑戰，有較強的團隊協作精神。工作地點：深圳市寶安中心區（地鐵1號線寶體站附近）

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