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項(xiàng)目管理工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-02-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
24970357 HR 三個(gè)月前活躍
崗位要求:1、負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織管理,包括:組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃的評(píng)審、樣機(jī)的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小批試產(chǎn)評(píng)審和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)確認(rèn)等;2、監(jiān)督控制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)督審查產(chǎn)品研發(fā)文檔發(fā)放和歸檔管理的規(guī)范性和有效性;3、負(fù)責(zé)匯總分析產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織召開研發(fā)質(zhì)量分析會(huì),跟蹤檢查糾正預(yù)防措施的實(shí)施效果;4、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目物料的采購(gòu)交期,生產(chǎn)計(jì)劃的排期任務(wù),試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題統(tǒng)計(jì)并協(xié)調(diào)解決;5、負(fù)責(zé)部門技術(shù)文件的管理體系引入,建立和維護(hù);6、加計(jì)扣除項(xiàng)目的編輯及相關(guān)工作協(xié)調(diào)處理;7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理部門其他工作。崗位職責(zé):1.專業(yè)/學(xué)歷:正規(guī)院校電子技術(shù)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。2.技能/經(jīng)驗(yàn):.精通模擬及數(shù)字電路,具有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件等工具;熟悉IS0的研發(fā)管理體系流程。3.素質(zhì)特征:具有良好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神,工作踏實(shí)、細(xì)心。學(xué)習(xí)改進(jìn)能力強(qiáng)。4.具備能力:1.具備識(shí)別本崗位及工作相關(guān)的環(huán)境因素的能力。5. 具備識(shí)別本崗位及工作相關(guān)的危險(xiǎn)源的能力。6.協(xié)助配合:配合領(lǐng)導(dǎo)整理研發(fā)項(xiàng)目所需的項(xiàng)目技術(shù)資料;完成公司、項(xiàng)目組其他相關(guān)任務(wù)。7.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):有2年以上研發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn)。

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