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人事行政總監
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2019-08-02
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
姚金寶 HR
崗位職責:1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、不定期進行人力資源盤點,向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,優化人員結構,控制人力資源成本;4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;5、負責公司的整體企業文化建設。6、組織開展公司行政管理工作,完善各項行政事務流程;任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源相關專業 ;2、5年以上工作經驗,3年以上人事或行政管理經驗,有融資租賃行業或金融行業相關工作經驗優先;3、精通現代企業人力資源和行政管理知識;尤其在組織診斷,組織結構設計,薪酬設計,績效考核,文化建設方面具有較強的理論知識和實踐經驗;4、了解有關法律法規(公司法、合同法、勞動法、財務法規等);5、認同公司企業文化與價值觀,優秀的執行力、溝通組織協調能力、職業成熟度,獨立思考和解決問題能力強。

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