崗位職責：1.根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；2. 根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；3. 拓展培訓渠道和中高層管理培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；4.負責做好中高層培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作；并撰寫員工培訓的評估報告，呈交公司總經理；5.制定年度培訓預算，根據各季度、月度實際培訓情況制作滾動預算及預算達成；任職要求：1.人力資源、企業管理相關專業本科以上學歷;2.具備5年以上培訓工作經驗，3年以上培訓管理工作經驗;3.熟悉企業內部培訓和外部培訓工作流程;4.具備良好的組織計劃和協調能力;5.具備良好的人際關系處理能力。
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- 所屬行業：教育/培訓/院校
- 所在地區：廣東-深圳市
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