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任職要求：
1、男性，年齡35（含）周歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，鐵路工程、土木工程、機電工程及工程經(jīng)濟等相關專業(yè)；
3、從事鐵路、軌道交通行業(yè)施工、維護工作3年以上，其中2年以上技術或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。
4、具備工程或經(jīng)濟系列初級及以上職稱；
5、熟悉工程經(jīng)濟、企業(yè)市場開發(fā)理論基礎知識及鐵路安全生產(chǎn)基本知識，了解鐵路施工或維護管理程序（內容），具有開展擬聘任單位的市場開發(fā)事務工作能力；
6、個人素質高，有較強的語言表達、溝通協(xié)調、對外交往及文字寫作能力,掌握現(xiàn)代辦公技能等；同等條件下，從事過經(jīng)營計劃、工程經(jīng)濟管理、計財、市場開發(fā)等部門負責人者優(yōu)先。
二、報名基本條件
（一）政治素質好，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通協(xié)調、開拓創(chuàng)新等能力；
（三）身體健康，有較強的團隊協(xié)作精神。
三、工作地點：北京。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報名。
應聘人員登陸一覽鐵路英才網(wǎng)投遞簡歷。
2.資格審查
報名成功后，由公司負責資格審查，通過審查人員會收到面試通知，面試當天進行報名材料復核，報名材料包括本人有效身份證件、學歷證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷相關證明等材料，參加面試人員應當保證所提供材料的真實性。
3.面試（筆試）
對通過資格審查人員組織面試（筆試），主要測評應聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質，面試（筆試）不合格的不予錄用。
4.辦理錄用手續(xù)
檔案資料審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經(jīng)濟組織存在勞動關系或者兼職行為，否則取消錄用資格。
五、有關待遇
1.本次招聘的有行業(yè)經(jīng)驗的被錄用員工屬公司編制員工。
2.公司按所聘用崗位提供比同行業(yè)更優(yōu)更具競爭力的薪酬，年收入（稅前）不低于15萬，具體根據(jù)聘任崗位確定。
3.享受國家規(guī)定的社會保險（五險）、住房公積金、年休假等福利待遇。
六、注意事項
1.應聘者請登陸一覽鐵路英才網(wǎng)投遞個人簡歷，其它方式投遞視為報名無效。
2.我公司會在接收簡歷后盡快給您回復，請不要重復投遞簡歷！
3.面試通知一般會通過短信或電話進行通知，請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。
4.公司所有人才招聘均不收取任何費用。
5.對在招聘過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經(jīng)查實即取消錄用資格，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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