1. 負責全面主導公司的質量管理工作。
2. 負責建立和完善質量管理體系，組織并主導進行內部審核，維護管理體系正常有效地運行。
3. 負責組織制定質量計劃和目標，并監督實施，確保產品品質。
4. 負責組織進行質量分析和質量持續改進活動，制定品質保證和質量驗證方案，并組織實施。
5. 負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執行；組織對各種規章制度和流程、標準的執行情況的落實、跟蹤、反饋。
6. 負責組織根據樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規范，并組織進行來料檢驗及管控。
7. 負責組織根據研發提供的相關資料、樣機，以及生產工藝流程圖，設置產品過程質量控制點，制訂品質檢驗規范等標準性文件，實施過程質量管控。
8. 負責組織根據研發提供的相關資料，以及客戶提出的要求，結合國際質量標準，制定成品出貨檢驗規范，實施成品出貨質量管控。負責制定限度判定樣本，統一判定標準。
9. 負責組織記錄品質相關數據，審核品質相關表單并進行統計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并監查改善行動和結果。
10. 負責組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行判定，監督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監督實施效果。
11. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監督改進效果。
12. 負責組織對外協生產進行品質監控（過程管控及成品驗貨）。
13. 作為對外品質對應窗口，協調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準，并對供應商進行品質輔導。
14. 負責組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內部校驗、外部校驗等）。
15. 負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環保協議管控。組織搜集產品開發設計缺失問題，提出改善建議。
16. 負責組織對新機型試產重點跟蹤，記錄掌握品質問題點和相關數據，協調項目負責人解決試產問題。
17. 負責制定品質培訓計劃，并組織培訓和考核工作。負責對下屬員工的工作指導、監督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學歷，電子技術類相關專業，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業工作經驗，至少3年以上品質主管實際工作經驗。熟悉電子制造業生產流程工藝（SMT、插件、補焊、測試、老化、包裝等），了解相關品質標準要求和質量控制點，擅長質量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統計技術，進行品質分析和管控
2. 負責建立和完善質量管理體系，組織并主導進行內部審核，維護管理體系正常有效地運行。
3. 負責組織制定質量計劃和目標，并監督實施，確保產品品質。
4. 負責組織進行質量分析和質量持續改進活動，制定品質保證和質量驗證方案，并組織實施。
5. 負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執行；組織對各種規章制度和流程、標準的執行情況的落實、跟蹤、反饋。
6. 負責組織根據樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規范，并組織進行來料檢驗及管控。
7. 負責組織根據研發提供的相關資料、樣機，以及生產工藝流程圖，設置產品過程質量控制點，制訂品質檢驗規范等標準性文件，實施過程質量管控。
8. 負責組織根據研發提供的相關資料，以及客戶提出的要求，結合國際質量標準，制定成品出貨檢驗規范，實施成品出貨質量管控。負責制定限度判定樣本，統一判定標準。
9. 負責組織記錄品質相關數據，審核品質相關表單并進行統計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并監查改善行動和結果。
10. 負責組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行判定，監督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監督實施效果。
11. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監督改進效果。
12. 負責組織對外協生產進行品質監控（過程管控及成品驗貨）。
13. 作為對外品質對應窗口，協調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準，并對供應商進行品質輔導。
14. 負責組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內部校驗、外部校驗等）。
15. 負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環保協議管控。組織搜集產品開發設計缺失問題，提出改善建議。
16. 負責組織對新機型試產重點跟蹤，記錄掌握品質問題點和相關數據，協調項目負責人解決試產問題。
17. 負責制定品質培訓計劃，并組織培訓和考核工作。負責對下屬員工的工作指導、監督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學歷，電子技術類相關專業，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業工作經驗，至少3年以上品質主管實際工作經驗。熟悉電子制造業生產流程工藝（SMT、插件、補焊、測試、老化、包裝等），了解相關品質標準要求和質量控制點，擅長質量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統計技術，進行品質分析和管控
職位類別： 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)
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申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位具體要求： 1、年齡25-40歲； 2、兩年以上品質管理經驗； 3、性格外向，善于溝通，有較強的統籌能力； 4、有制造工廠的工作經驗； 5、有日企工作經驗值優先。 歡迎加入我們！ 我們是國家高新企業。
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0.8-1萬/月申請職位任職資格 1.年齡要求：27-35歲 2.工作經驗：任職資格 1.年齡要求：27-35歲 2.工作經驗：4年以上組件質量制程工作經驗。 3.教育程度：大專及以上學歷 4.專業技能：質量管理等相關專業，熟悉制程流..
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1.2-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、負責軟包電池PQC課室的管理、基層PQC人員培訓工作。 2、負責不合格品的處理，主動針對產品出現的質量問題或存在的缺陷，并組織調查、分析原因，制定改進計劃并監督落實； 3、確定生產..
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面議申請職位崗位職責： 1.根據國家、行業、集團公司有關安全生產的法律、法規、標準、規定，制定質量安全生產相關管理制度，建立質量管理體系，并組織監督、落實； 2.負責質量監督，重大危險源評估和風險評估工..
- 公司規模：100 - 499人
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- 所屬行業：光伏發電
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