1. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行。
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī)，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果。
10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗(yàn)貨）。
12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13. 負(fù)責(zé)組織對計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等）。
14. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機(jī)、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)缺失問題，提出改善建議。
15. 負(fù)責(zé)組織對新機(jī)型試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上品質(zhì)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（分選、串焊、層疊、層壓、裝框、包裝等），了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn)，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)；靈活運(yùn)用QC七大手法和SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)，進(jìn)行品質(zhì)分析和管控
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī)，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果。
10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗(yàn)貨）。
12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13. 負(fù)責(zé)組織對計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等）。
14. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機(jī)、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)缺失問題，提出改善建議。
15. 負(fù)責(zé)組織對新機(jī)型試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上品質(zhì)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（分選、串焊、層疊、層壓、裝框、包裝等），了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn)，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)；靈活運(yùn)用QC七大手法和SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)，進(jìn)行品質(zhì)分析和管控
職位類別： 光伏系統(tǒng)工程師
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.3萬/月申請職位大專以上學(xué)歷 從事過品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池，電子元器件，包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫能力好 責(zé)任，配合，服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理體系的制訂、更新及執(zhí)行監(jiān)督。 2）每月提供質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報告，提供質(zhì)量問題處理方案 3）負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件的數(shù)量、質(zhì)量、合格證及試驗(yàn)報告的檢驗(yàn)工作。..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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1-2萬/月申請職位1、具有5年以上海上施工管理經(jīng)驗(yàn)（或海纜施工、海上升壓站建造及施工）。 2、熟悉海上風(fēng)電項(xiàng)目的施工、質(zhì)量、安全等管理工作的步驟及流程，能有效把控管理重點(diǎn)。 3、安全管理專業(yè)需要具有相關(guān)的安全..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，包括不限于組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工和調(diào)試期間質(zhì)量驗(yàn)收，跟蹤質(zhì)量缺陷問題處理等。 任職資格：要求熟悉電力建設(shè)工作，從事過質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，善于溝通協(xié)調(diào)。 進(jìn)場..
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1-1.5萬/月申請職位1、產(chǎn)品異常和客戶做對接，實(shí)施失效分析和生成8D，并完成客訴的最終處理 2、定期收集、匯總各類質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)、規(guī)范填寫質(zhì)量日報、周報、月報等報告，為質(zhì)量分析與決策提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐 3、定..
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5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織來料、生產(chǎn)過程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日報的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過程中..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-天長市
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)八路
