請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.公司會(huì)提供相應(yīng)的渠道，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)資源。
2.根據(jù)公司要求進(jìn)行招聘。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。
4.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.根據(jù)公司要求進(jìn)行招聘。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。
4.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
職位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
干部管理專(zhuān)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績(jī)效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；（2..
-
3.5-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)..
-
3-5千/月申請(qǐng)職位一、人事、行政專(zhuān)員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門(mén)的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：柳旭
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
