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公費(fèi)培訓(xùn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
年假
員工宿舍
車(chē)間主管
6-8千/月
所屬部門(mén):生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
周小姐 HR 三個(gè)月內(nèi)活躍
負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)安排、品質(zhì)控制等事務(wù)。對(duì)生產(chǎn)的效益與效率,產(chǎn)品的品質(zhì),人員、財(cái)產(chǎn)安全、員工工作安排負(fù)有直接責(zé)任。具體職責(zé):
一、 應(yīng)保證員工的安全生產(chǎn)。
二、 應(yīng)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。
三、 對(duì)員工進(jìn)行技能、公司制度、公司文件的培訓(xùn)、宣傳并落實(shí)公司制度和文件。
四、 有義務(wù)配合其它部門(mén)的工作,并接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督、檢查、考核。
五、 合理安排車(chē)間班組長(zhǎng)的工作,并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。
六、 負(fù)責(zé)反饋員工的意見(jiàn),解決車(chē)間內(nèi)部的問(wèn)題。
七、 對(duì)物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排,符合公司的要求。
十、 有權(quán)對(duì)車(chē)間內(nèi)員工的不良行為進(jìn)行處罰。但是必須以《公司制度》等公司文件為依據(jù)。
十一、 應(yīng)該保證車(chē)間環(huán)境的整潔衛(wèi)生,設(shè)備的正常運(yùn)行。排除各種安全隱患。
十二、 各種報(bào)表的填寫(xiě)與上交。
十三、 車(chē)間財(cái)產(chǎn)的記錄和安全保障。(設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、維修計(jì)劃等)

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司的方針,對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境管理教育; 2、負(fù)責(zé)本車(chē)間的工序質(zhì)量控制和定置管理工作,及時(shí)填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),做好信息的反饋工作。對(duì)車(chē)間的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),及時(shí)報(bào)告..
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    任職資格: 1、具有一定的文化基礎(chǔ)知識(shí)和電機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 2、有3-5年車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)加工工藝,了解機(jī)械加工原理; 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)廠家
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 聯(lián)系人:周小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:514106
工作地址
  • 地址:深圳市寶安區(qū)光明新區(qū)馬田街道水果批發(fā)市場(chǎng)對(duì)面恒發(fā)大廈402-4033
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