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"工作職責：
1.負責全國校園招聘渠道的聯系開拓和維護；
2.負責總部與各分公司的招聘工作日常聯系；
3.負責收集各地區招聘情況及時反饋；
4.負責部分管理崗位的招聘；
5.負責各分公司招聘工作的協助與分公司招聘人員工作指導；
6.負責和供應商簽訂合同協議并后續維護管理；
7.負責所管轄區域的渠道開拓費用使用情況并及時跟進。
任職要求：
1、人力資源、企業管理相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有較好的團隊協作精神，服務意識，具有較強的責任心和艱苦創業精神，態度樂觀開朗、性格積極進取、喜歡與人溝通交流；
3.普通話標準，具有較強的語言表達能力、溝通能力、理解能力、隨機應變能力，聰明、情商高。
4.辦公軟件使用熟練。"

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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